男性育休 専門家面談申し込みフォーム

専門家面談とは?

弊社独自の研修を受けた専門スタッフ(助産師・看護師・保健師)がオンラインにて面談を担当いたします。
男性育休の細かい制度から引き継ぎのコツ・復帰後のイメージも相談者様のケースに基づきご提案します。
お勤め先の育児休業担当窓口に面談希望の旨をお伝えのうえ、お申込みください。

利用方法

  1. 下記申し込みフォームへ記入し、送信してください
  2. 担当者よりメールにてオンライン相談の日程についてご連絡いたします
    (3営業日経過しても連絡がない場合はservice@withmidwife.jpまでご連絡ください)
  3. 日程調整後、ZoomのURLを共有します
  4. 時間になったらzoomの参加用URLへアクセスください

    企業名
    お名前
    連絡先メールアドレス
    連絡先メールアドレス(確認用)
    相談内容
    第1相談希望日時

    第2相談希望日時

    第3相談希望日時

    利用規約

    「男性育休推進パッケージ」相談者向け利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社With Midwife(以下「当社」といいます。)が「男性育休推進パッケージ」の名称で提供・運営する、助産師と相談者との間のオンライン相談サービス(以下「本サービス」といいます。また、本サービス上で相談を行う者と相談を受ける専門スタッフ(助産師・看護師・保健師)を、それぞれ「利用者」、「専門スタッフ」といいます。)の利用に関する条件を、本サービスを利用する利用者と当社との間で定めるものです。

    • 1.本サービスの趣旨

      専門スタッフが育児休業に関するご相談にオンライン面談でお答えいたします。

    • 2.利用対象者

      「男性育休推進パッケージ」導入企業 男性従業員の皆様

    • 3.利用料、及び利用時間

      3-1.利用料

      導入企業1社につき1件まで面談は無料、2件目以降は1件5000円(税別)にて実施いたします。1件目の面談申込期間は契約開始から2年間です。

      3-2.利用時間

      本サービスは1回30分、Zoomにて実施いたします。

    • 4.サービス内容

      Zoomを用いて育児休業に関するご相談を専門スタッフがお受けします。
      専用フォームよりご相談、及びお申し込みいただき、フォーム入力内容を受付後、専門スタッフよりメールにてご連絡し、サービス提供開始となります。

    • 5.担当者

      専門スタッフはあくまでも当社との雇用契約を結んでおり、利用者の皆様との直接交渉による雇用などは禁止しています。万一そのような行為が判明した場合、当社との間の雇用契約書上の契約違反となり、サービスの利用中止などの措置をとる可能性があります。

    • 6.賠償等

      本サービスは相談業務に該当し、医療的な診断を行うものではありません。エビデンスに基づき情報提供を行いますが、実施した際に起きたトラブルに関する責任の所在は、利用者にあるものとします。なお、本サービスは、利用者の育児休業を支援し、利用者が良好な生活を継続する一助となることを目的として、導入企業(利用者の所属企業)によって当社に委託されているものですが、本サービスは、当社の責任で利用者に対して提供するものであり、導入企業(利用者の所属企業)は、本サービスの提供に関し、一切責任を負いません。

    • 7.個人情報の取り扱い

      個人情報(同意書など)の取り扱いについては個人情報保護法・プライバシーポリシーに基づき、守秘義務を遵守しサービスを提供する為に必要な最小限の範囲内で当社内のみにて利用します。これ以外には一切外部等に漏洩することはありません

    • 8.医療行為に関して

      本サービスは医療を提供するものではありません。利用者の皆様やご家族に医療行為が必要と判断した場合、医療機関への受診をおすすめします。

    迷惑メールの受信拒否設定やメールアドレスの入力間違いにより弊社からの返信が届かないケースが発生しています。
    予めお使いの通信事業者のページをご確認の上、【@withmidwife.jp】からのメールを受信できるように設定を行ってください。
    また、メールアドレスに間違いがないかご確認をお願いいたします。